Центр Детекции Лжи-Барнаул

Профессиональный полиграфолог всегда на страже Ваших интересов

«Центр Детекции Лжи-Барнаул» осуществляет психофизиологические тестирования на детекторе лжи - полиграфе любой сложности. Проверка на детекторе лжи полиграфе осуществляется для выяснения поведения иследуемого в различных ситуациях. Детектор лжи является специализированным аппаратом для определения реакции физиологических функций организма на задаваемые вопросы. Все специализированные тесты составляются после выяснения обстоятельств по конкретному случаю. Высокая квалификация полиграфолога позволяет быстро, качественно помочь Вам в решении любых задач. Мы представляем огромный спектр услуг детекции лжи. Тесты индивидуальны.

 

Вы всегда можете обратиться в нашу Компанию для решения вопросов, а именно

1. Трудоустройство кандидатов при приеме на работу (скрининг)

2. Проверка сотрудников для определения лояльности и благонадежности

3. Проведение проверок при расследовании административных нарушений

4. Служебные расследования и внутренние разбирательства

5. Cемейные отношения

6. Мотивационная сфера и т.д...

1. Проверка кандидата при трудоустройстве, а именно:

1. нанесение материального вреда на предыдущих местах работы кандидата

2. хищения

3. сокрытие сведений увольнения с предыдущих мест работы

4. искажения данных при оформлении анкеты при трудоустройстве

5. сокрытие персональных данных при трудоустройстве

6. негативные мотивы трудоустройства в Вашу Компанию

7. наличие контактов с представителями компаний – конкурентов

8. судимости или иные проблемы с правоохранительными органами России

9. долги и кредиты

10. употребление наркотиков

11. алкоголизм

12. азартные игры

13. мотивационная сфера и т.д...

2. Проверка сотрудников Компании, (периодические и выборочные проверки на детекторе лжи), а именно:

1. проверка на лояльность сотрудника

2. проверка сотрудников на благонадежность

3. выявление и предотвращение случаев использования служебного положения

4. выявление и предотвращение случаев негласного использования ресурсов Компании

5. выявление коррупционных моментов среди сотрудников Компании

6. проверка случаев намеренного нанесения материального вреда Организации

7. выявление и предотвращение случаев саботажа на предприятии

8. выявление действий сотрудников, направленных против Компании

9. выявление действий сотрудников направленных против руководства Компании

10. выявление и предотвращение случаев договоренности сотрудников с иными третьими лицами, заинтересованных в сборе и передаче конфиденциальной информации Компании

11. откаты

12. взятничечтво

13. сексуальные связи с сотрудниками Компании

14. отношения в коллективе

15. профессиональные качества и навыки

16. психологический портрет личности

17. особенности нервной системы

18. психофизиологическая надежность

19. мотивационная сфера и т.д...